
Rencontrez l’équipe Meridian
Experience. Perspicacité. Toujours pragmatique.
Notre équipe canadienne de coachs bilingues possède une expérience professionnelle exceptionnelle. Nous avons travaillé avec des dirigeants et leurs équipes dans des organisations allant des start-ups aux multinationales.
Nous sommes des coachs diplômés de programmes de formation rigoureux de coaching exécutif pour cadres supérieurs de l’Université Royal Roads et de Coaching de Gestion. Nous sommes également en contact avec d’autres coachs d’affaires expérimentés pour réaliser des projets plus importants.
Nous croyons dans l’authenticité, la fiabilité, le savoir-faire et l’engagement pour un impact durable. Nous sommes impatients de nous retrousser les manches et de travailler avec votre équipe.
Peter Frauley, BAdmin, PCC, CEC
Peter has diverse experience in financial services and human resources consulting. He has responsibility for designing and implementing highly individualized coaching programs and services to assist executives and professionals in transition. Peter provides coaching to management on planning organizational transitions in both the public and private sector.
« Working with Peter has been a very valuable experience for me. The coaching sessions created a space to explore myself that I couldn’t create with my friends or my family. Peter coached me on how to get through my barriers and put my self-doubt aside. He helped me focus on what key issues are really important to me – some which I had not given enough thought to in the past. I started a new career with renewed energy and motivation. Peter’s ability to diplomatically discuss and identify potentially sensitive topics, makes him an ideal executive coach. »
Peter’s credentials include a B.Admin. from Concordia University, a CHRM from McGill University and a Diploma in Adult Ed. From St. Francis Xavier University. He is certified to administer a wide variety of assessment tools. Peter has completed Coaching – Evoking Excellence in Others at Integral Coaching Canada and holds a Graduate Certificate in Executive Coaching from Royal Roads University as well as a PCC designation from the International Coaching Federation.
Peter’s career includes more than 15 years of experience in the field of career transition, coaching and training. His current focus is on aligning businesses and people with a focus on Leadership Development, Career Solutions, Recruitment & Outsourcing, Assessment & Measurement.
An avid volunteer, Peter has served as a mentor to Internationally Educated Professionals for Ottawa Community Immigrant Services Organization, Catholic Immigration Services and Ottawa Chinese Community Service Centre. He is proud of having created opportunities for individuals to make personal discoveries by assessing their career direction, starting a new course of action or taking a new educational path.
Pierre Lemasson, PCC
Pierre Lemasson dirige depuis 10 ans une entreprise de coaching exécutif et de gestion de carrière, opérant en anglais et en français à l’échelle internationale, actuellement basée à Ottawa et à Montréal.
Pierre, un coach professionnel certifié (PCC), est connu pour sa capacité unique de puiser dans l’esprit humain pour révéler aux individus leurs styles de travail, leurs capacités de leadeurship et la manière d’imaginer et de diriger leur destin. Philosophe dans l’âme, doté d’une vaste expérience culturelle, sa profonde compréhension de l’humain est enracinée dans l’art de vivre autant que dans les découvertes scientifiques sur la conscience humaine. Avec calme et clarté, il vous fait découvrir les bases du développement du leadeurship, du renforcement de la confiance et de la réflexion stratégique. En tant que coach exécutif, il aide les dirigeants à se recentrer, à mobiliser leurs forces et à canaliser leurs talents dans l’exécution de leurs missions.
Il contribue aussi à la gestion du changement durable en accompagnant les dirigeants dans la mobilisation du potentiel humain créatif grâce à des innovations de rupture qui accélèrent les transformations de l’entreprise.
Parallèlement à ses activités de cadre et de coaching de carrière, Pierre a exploré divers environnements professionnels au sein d’industries, d’associations, des secteurs privé et public, en tant qu’officier de l’aviation militaire, ingénieur, chercheur, conseiller technique, consultant en innovation, chef de projet en technologies de l’information, expert, conseiller interculturel et stratégique aux cadres supérieurs.
La passion de Pierre pour le développement du leadeurship remonte à ses dix années de service dans l’armée en tant qu’officier de l’aviation formé au Collège militaire royal du Canada (1979-1989). Il est ensuite devenu chercheur et innovateur dans les domaines émergents de la formation professionnelle en ligne et de systèmes de performance pour les entreprises, apportant Internet à la population. Avec son leadeurship multidisciplinaire, il a dirigé plus de vingt projets, y compris le développement de réseaux communautaires Intranet pour les professionnels de l’Institut canadien des actuaires et de l’Institut de chimie du Canada. Depuis 2009, il dirige Rockhurst Careers Group, inc. en tant que président.
Pierre est un coach certifié de niveau PCC et membre de la Fédération internationale de coaching. Il possède la certification pour administrer et interpréter les évaluations psychométriques de niveau B telles que le Strong Interest Inventory et le Myers Briggs Type Indicator (MBTI), étape I et II. Il a obtenu un baccalauréat en génie physique du Collège militaire royal du Canada à Kingston (1984) et a également obtenu le certificat de professionnel en gestion de projet (PMP) (2008). Conférencier expérimenté, il a su mobiliser des personnes et des groupes avec détermination dans plus d’une centaine de conférences et d’ateliers au cours des 20 dernières années. Il vulgarise et transmet les récentes découvertes en neurosciences issues notamment de l’intelligence émotionnelle (D. Goleman), de l’intelligence conversationnelle (J.E.Glaser) et des principes fondamentaux du leadeurship organisationnel (D. Lencioni).