Le coaching c’est…
Le coaching est l’art et la science d’accompagner des personnes biens équilibrées à accomplir avec satisfaction leurs objectifs dans leur carrière, leur organisation et leur vie.
Le coaching vous propulse vers l’avant, est axé sur l’avenir et se fonde sur l’atteinte de résultats concrets et spécifiques. Le partenariat de collaboration entre coach et client met l’accent sur l’action, la responsabilité et le suivi. À l’aide de conversations confidentielles axées sur des questions, le coach encourage le client à :
- clarifier sa pensée,
- embrasser de nouvelles perspectives,
- libérer un potentiel caché,
- établir des objectifs et des résultats,
- élaborer et soutenir des plans d’action,
- maintenir un changement durable et transformationnel.
Contactez-nous pour voir comment le coaching peut donner à votre personnel les moyens de réaliser davantage. Notre passion est d’aider les clients à réussir.
Un fort retour sur investissement
Les programmes de Meridian coaching sont spécifiquement adaptés aux objectifs de votre organisation et sont structurés de manière à avoir un impact mesurable sur le succès de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans l’atteinte de vos résultat souhaité.
Vos résultats sont notre priorité
Meridian propose un coaching d’évolution des imapcts et nous mesurons les résultats avec une rigueur analytique. Découvrez comment notre coaching fournit des résultats traçables.
Le coaching ça fonctionne !
« Le retour sur investissement médian du coaching est environ 7 fois supérieur au coût d’un programme de coaching pour les organisations qui ont eu recours au coaching professionnel pour des raisons d’affaires », selon l’étude Global Client Coaching 2009 de la Fédération internationale de coaching menée par PricewaterhouseCoopers et Association Resource Center Inc.
Le pouvoir de la lucidité
Nous avons accès à une gamme d’évaluations et d’outils de diagnostic pour aider vos employés à mieux comprendre leurs forces, leurs styles de leadership, leurs performances actuelles et leurs possibilités de développement professionnel. Voici quelques-uns des outils que nous utilisons dans leur version francophone :
PerformanSe ®, Team Booster®, Perf Manager®
Contactez-nous pour en apprendre plus !
